Сеть кинотеатров КАРО Фильм

Внедрение HR-системы БОСС-Кадровик в сети кинотеатров КАРО Фильм

Karofilm-1.gif
  • 28 кинотеатров
  • Более 3000 сотрудников.
  • Один из первых в России проектов автоматизации управления кадровыми процессами на базе комплекса БОСС-Кадровик (подбор персонала, обучение, аттестация, оценка, сравнение, мотивация, управление мероприятиями, формирование кадрового резерва, KPI, премирование, управление по целям и пр.).

О заказчике

Сеть кинотеатров КАРО, основанная в 1997 году, установила новые стандарты оформления кинозалов в России. На сегодняшний день КАРО является ведущей сетью кинотеатров в России, управляющей 28 современными кинотеатрами (189 экранов) в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани, Калининграде, Екатеринбурге и Сургуте, которые посещают более 12 миллионов человек в год. 1 июня 2013 года сеть КАРО стала первой 100% цифровой киносетью в России, обеспечив зрителям максимально высокий уровень кинопоказа.

Karofilm2.jpgKarofilm1.jpg

Задачи проекта

1. Внедрение базовой версии системы БОСС-Кадровик в целях повышения эффективности управления персоналом Сети кинотеатров КАРО Фильм.  

2. Автоматизация управления кадровыми процессами на базе HR-системы БОСС-Кадровик. Обеспечение эффективного массового использования процедур управления персоналом:

  • подбор персонала,
  • формирование профиля должности и сотрудника,
  • обучение,
  • аттестация,
  • оценка,
  • сравнение,
  • мотивация,
  • управление мероприятиями,
  • формирование кадрового резерва и др.

Результаты

Karofilm_.jpg 

Ольга ЭТОВА,
заместитель директора по персоналу сети кинотеатров КАРО Фильм

















"КАРО Фильм – живая, динамично растущая компания. Постоянно открываются новые кинотеатры, объем работ растет день ото дня, при этом штат Департамента по персоналу увеличивать не нужно. В БОСС-Кадровике рутинные операции отработаны до автоматизма. А это значит, что у нас появилось время для решения более творческих задач, например, для введения новых мотивационных программ.
 
Большую помощь в нашей работе оказало внедрение модуля управления кадровыми процессами. Человек попал в БОСС-Кадровик и четко переходит из стадии в стадию, каждый HR-менеджер на своем участке ведет сотрудника с самого начала: собеседование, обучение, стажировка, аттестация, оформление, расчет заработной платы, кадровый резерв и так до самого увольнения. Департамент HR и руководство всегда имеют полную картину того, как обстоят дела с персоналом как в целом по компании, так и в каждом отдельном кинотеатре сети. Теперь мы действительно можем управлять персоналом, оперативно и грамотно реагировать на самые различные ситуации.

Отдельное спасибо сотрудникам "Омега-Плюс", с которыми мы работаем с самого начала проекта".


 
 

 
Система Orphus